Trong tổng số lao động được tạo việc làm năm 2025, lực lượng lao động nữ chiếm 398 người; 283 lao động thuộc nhóm thanh niên là lực lượng nòng cốt trong phát triển kinh tế. Các chỉ tiêu về giải quyết việc làm đều đạt và vượt kế hoạch, thể hiện sự chủ động của chính quyền xã trong kết nối nguồn lực, mở rộng cơ hội việc làm cho người dân.

Các hình thức tạo việc làm được triển khai linh hoạt. Thông qua các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội, xã đã hỗ trợ giải quyết việc làm cho 198 lao động, trong đó có 84 lao động nữ. Đặc biệt, nguồn vốn vay ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội tiếp tục phát huy hiệu quả, giúp 283 lao động mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, ổn định thu nhập. Bên cạnh đó, xã cũng hỗ trợ 193 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đây là hướng đi giúp người lao động có thêm nguồn thu nhập cao và bền vững. Lao động tự do tại địa phương cũng tăng lên với 110 người được tạo việc làm mới.

Không chỉ tập trung tạo việc làm, xã Quảng Ninh còn chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đến cuối năm 2025 ước đạt 80%, trong đó 35% có bằng cấp, chứng chỉ mức cao so với mặt bằng chung của tỉnh. Đây là nền tảng quan trọng giúp người lao động đáp ứng tốt hơn nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Năm 2026, xã tiếp tục đặt mục tiêu tạo việc làm cho 720 lao động, trong đó ưu tiên lao động nữ và thanh niên; tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng; mở rộng đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền về xuất khẩu lao động.

Với những kết quả tích cực trong năm 2025, công tác giải quyết việc làm của xã Quảng Ninh tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế địa phương, góp phần nâng cao đời sống Nhân dân và xây dựng xã ngày càng phát triển bền vững.

Đặng Hà