Thời gian qua, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các đơn vị liên quan đã tăng cường giáo dục hướng nghiệp, trang bị kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm và kiến thức khởi nghiệp cho 100% học sinh, sinh viên trước khi tốt nghiệp. Song song với đó, sinh viên các trường đại học, cao đẳng được đào tạo kiến thức về hội nhập quốc tế, chuyển đổi số, những yêu cầu thiết yếu của thị trường lao động hiện đại.

Trong 5 năm, toàn tỉnh có hơn 583.700 lao động được đào tạo, bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho khoảng 34.000 lao động, trong đó thanh niên chiếm trên 70%. Công tác đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường được đẩy mạnh, nhất là trong các lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, dịch vụ - du lịch, công nghiệp chế biến và kinh tế số.

Cùng với hệ thống chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, tỉnh Quảng Trị quan tâm triển khai nhiều hoạt động tạo động lực lập nghiệp cho thanh niên. Các mô hình khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh được khuyến khích thông qua các chương trình tư vấn định hướng, cập nhật thị trường, đào tạo kỹ năng quản trị và hỗ trợ tiếp cận vốn. Đáng chú ý, kênh thương mại điện tử Quangtrimart.vn do Đoàn Thanh niên tỉnh vận hành đã thu hút 250 gian hàng với hơn 600 sản phẩm khởi nghiệp, trở thành nền tảng hỗ trợ hiệu quả cho thanh niên trong chuyển đổi số và mở rộng thị trường.

Song song với đó, công tác tín dụng chính sách cho thanh niên phát triển kinh tế được chú trọng. Đến nay, tổng dư nợ vay cho hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác vay ủy thác qua kênh Đoàn thanh niên quản lý trên 1.500 tỷ đồng với 20.573 hộ dư nợ. Nguồn vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm qua kênh Trung ương Đoàn hỗ trợ hơn 3,5 tỷ đồng cho 42 mô hình kinh tế thanh niên, góp phần hình thành lực lượng lao động trẻ năng động, tự chủ.

Tổ chức tư vấn hướng nghiệp, trang bị kiến thức khởi nghiệp, hội nhập quốc tế, chuyển đổi số cho 100% học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Các chương trình mục tiêu quốc gia hỗ trợ việc làm cho thanh niên miền núi, dân tộc thiểu số; mở rộng thị trường lao động quốc tế an toàn, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Việc phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao cũng được chú trọng thông qua chính sách thu hút, tuyển dụng sinh viên xuất sắc theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP. Từ năm 2021 đến nay, Quảng Trị đã tuyển dụng 33 công chức, viên chức trẻ có trình độ cao, bổ sung lực lượng cán bộ trẻ cho hệ thống chính trị các cấp.

Kết quả đạt được đã tạo chuyển biến tích cực trong công tác thanh niên, khẳng định quyết tâm của tỉnh trong xây dựng đội ngũ lao động trẻ có tay nghề, bản lĩnh và khả năng thích ứng với yêu cầu phát triển mới. Đây là nền tảng để Quảng Trị tiếp tục đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn 2026 - 2030, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Tiến Nhất