Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
ghị định áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm: doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.
Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng cụ thể: Vùng I 5.310.000 đồng/tháng; Vùng II 4.730.000 đồng/tháng; Vùng III 4.140.000 đồng/tháng; Vùng IV 3.700.000 đồng/tháng.
Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Trường Nhật
Bài viết cùng chuyên mục
- Quốc hội ban hành Luật Việc làm (03/12/2025)
- Quảng Trị được xem xét giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi mưa lũ (03/12/2025)
- Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị triển khai các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho đoàn viên, người lao động (04/12/2025)
- Công đoàn Quảng Trị tăng cường đối thoại nhằm bảo đảm bình đẳng giới và chăm lo lao động nữ tại doanh nghiệp (05/12/2025)
- Quảng Trị ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Việc làm năm 2025 (05/12/2025)